王麗娜也沒有墨跡，掏出手機給寧肯打了個電話。
“你小子行啊，軍墾技校都請不動你是吧？麻利的給我上課去，你要是不聽，明天我就把你調回來下車間干活你信不？”寧肯嘟囔一句：“我又沒說不去，你生啥氣嗎？”
王麗娜笑了：“一會兒魏翔去找你，你兩商量一下這課怎么上，不許給我尥蹶子聽見沒？”
掛了電話，王麗娜吩咐魏翔：“每周一兩節課就行了，不要占用他太多時間，他現在也是真的忙。”
魏翔眉開眼笑的答應下來，娜姐就是娜姐，誰敢不服啊？
于是，他開車直奔研究所，找到寧肯，跟他商量授課的事情。
寧肯滿臉的不爽，但是卻又無可奈何的樣子，惹得王楠楠一陣嬌嗔。
“你擺這個樣子給誰看？回頭讓王總知道了又收拾你！”
寧肯嚇得趕緊四處觀望，發現王麗娜沒有來，才放下心來。
到這里之后，王楠楠繼續擔任這幫人的領導，不過因為兩個人的關系，自然不好命令他。
三個人商量了一會兒，寧肯每周給技校學生上一節大課，再由王楠楠上兩節，這樣，技校新成立的蓄電池專業，也就徹底決絕了師資問題。
試想，一個技校的老師都是行業翹楚，他的學生會怎么樣？
回到學校，魏翔心里那叫一個高興，連忙安排屬下把大課時間重新排一下。
這個專業的臨時成立的，一共40人，都是由其他專業轉過來的。這種事情都是自愿。
當然，學校也有要求，就是原來的專業必須跟蓄電池專業有關，不然重頭學起也是麻煩。
如今的軍墾技校專業分的很細，沒辦法，主要是發展太快了，不這樣根本沒辦法跟企業對接。
因為是初中畢業就可以靠技校，所以，技校學生年齡都比較小，思維活躍不說，還比較好管理。
而且技校還有個最大的特點，那就是軍事教員比較多，技校三年，跟當兵三年的區別不大。
這也是技校出來的學生企業比較喜歡的原因之一。體質好，服從命令，又有比較靈活思維和創新能力。
讓各位老總說實話，如果不是需要更高端的人才，軍墾大學的就業率都不會比技校高。
不要認為技校學生工資就低，他們的收入可一點不比軍墾大學的學生少。
畢竟高級藍領和普通藍領比，基本沒啥差距的。
而軍墾大學則勝在產生的高端人才比較多，如今的研發所和個企業的技術崗，差不多都被他們把持了。
技校學生每年也會有很多專利產生，但數量還是沒辦法跟軍墾大學相比的，畢竟少了四年，差的不只是時間，還有知識量。
安排好這一切，魏翔背著手在校園里溜達，對于父親，他的感情很淡，主要是小時候父親就不怎么回家，吃住都在廠里。
后來規模越來越大，他干脆都不在國內待著了，印象中，他跟弟弟一直跟著母親生活，很多時候，他連父親的相貌都記不清了。
他們哥倆都在技校畢業，其實按照魏玉祥的身份，主要干預一下，他完全是可以上軍墾大學的。
畢竟，對于老基建連的孩子，大學是有一些特殊待遇的，只不過這種待遇需要打招呼。
結果，這事兒不但父親沒管，就連一向特別慣孩子的母親都沒管。
魏翔并不埋怨他們，但是心里始終和父親親近不起來。沒辦法，見面太少了。