趙倩寫好了《福寧縣教育系統人事改革方案》，反復修改了幾遍之后，打印了三份。
一份送給原分管人事工作的柳端正副局長，一份送給局長吳秀清，也給一份人事股長金希亮。
她把方案送給柳端正、金希亮兩位先看。
多年管人事的兩位同志都認為方案寫得非常好，但理想化因素太多，實施起來難度太大。
趙倩最后把方案送到局長室，心虛地笑了笑說：“吳局長，人事改革方案已經寫完，請指導！”
說完便把材料畢恭畢敬地遞給吳秀清。
吳秀清笑盈盈地接過材料說：“這么快就寫好啦？不錯，神速哈！”
趙倩微笑著說：“姐，不知道行不行，柳副局長和金股長都認為太難實施了！”
“他們都比較保守，就怕實施起來有阻力！所以咱們縣的教育人事工作對教育質量的提高沒有發揮太大的作用。我先看看，你坐下來等著。”吳秀清一臉嚴肅地說。
沒過多久，吳秀清便看完了方案，滿面笑容地說：“寫得非常好！咱們教育的人事就要這樣做才有利于教育教學質量的提高，才能辦好人民滿意的教育。”
趙倩開心地笑著說：“姐，那有沒有要修改的地方啊？”
吳秀清帶著贊賞的目光看著趙倩說：“基本上沒有什么要修改的！不過，紀律強調部分還不夠明確些，補充一點，若不服從局的工作安排，要如何處理。”
趙倩點點頭說：“局長大人，你說要如何處理啊？”
吳秀清滿臉嚴肅地說：“拒絕調動的教師，一月內不去報到，停放當月工資，三個月不到崗上課，按事業干部管理條例解除聘用合同。”
趙倩點頭笑道：“好，我回辦公室修改一下，再打印出來。”
吳秀清說：“這樣吧，你先打印七份發給局黨組成員，隨后組織召開黨組會議，你和人事股金金希亮、辦公室肖傳誼列席會議。”
趙倩笑著說：“好！謝謝局長指導！”
吳秀清笑盈盈地說：“傻妞，你還跟我客氣啊？哈哈！”
趙倩說：“姐，那什么時候召開黨組會議啊？你什么時候有空呢？”
“下午就有空，你叫辦公室把方案發給黨組成員，順便通知開會時間，做好討論準備。”