遲副廠長說要給自己一個機會，這就是那個機會吧。
遲耿耿看著他們吵，完全沒有阻止的意思。
工人反而有點慌，漸漸安靜下來。
遲耿耿掃了一眼他們，“不吵了？那我們繼續，關于郭明珺的任命是最終任命。”
言外之意，你們反對我要讓她上，你們不反對我也要她上。
“我在這里再重申一次，服裝廠的大門敞開著，想離開的隨時可以走。”
“我們憑什么走！”剛才嚷嚷要走的大媽們后悔了。
“郭明珺這樣的人都能留著，我們更得留著。”
遲耿耿雙眸微瞇，“郭明珺是哪樣的人？”
大媽囁嚅半天也沒憋出一個字來，她被遲耿耿的威壓鎮住了。
其他人不敢鬧事兒，新來的女廠長怪厲害的。
遲耿耿暗暗哼了一聲，看向郭明珺。
郭明珺咬牙出列走上了臺階，站到東方亮身邊。
下面的人小聲嘲諷，但沒人敢正面剛，因為他們發現遲耿耿不好惹。
比遲廠長還厲害。
遲耿耿收起文件夾，反手遞給身后的蘇建東。
蘇建東雙手接過去，繼續站在原地。
工人們有些詫異，還有些失望，這就完了啊，組長還沒選呢。
遲耿耿：“廠委只任命中層干部，代組長，代副組長，代小組長的人選由三個代副主任擬名報廠委批準。
服裝廠所有干部試用期四十天，若在這四十天表現出眾就去掉代字。
若是表現平平，就會換合適的人來當。”
彭建國、東方亮，郭明珺三人有些忐忑，還有些激動。
遲耿耿看看手表，“原先的三個車間都是混著干活的，現在三個車間工人打亂平均分配，每個代副主任自己去挑選工人。
這個分配任務今天要全部完成，明天八點咱們準時復工。
這次復工我們的目標是大干四十天，保生產，保安全，保完成任務。
廠委會根據工人每個月完成件數的平均量算出一個數值，這個數值就是工人的任務量，完成任務的補發所有工資，以及當月工資。
現在已經是月中，這個月的工資按照你們每個人的工資標準干一天算一天。
超額完成任務的不但補發所有工資，當月工資，還會給予現金獎勵。
沒有完成任務的不補發工資，只發當月工資。
如果連續三個月完不成任務的工人，開除。
補發工資的時間是在四十天后，這個月月底只發當月工資。”
人群安靜三秒，爆發出一陣熱烈的掌聲。
發工資解決了他們每個人的大難題，這個廠長是個干事兒的領導。
剛才猶豫的工人慶幸沒離開，不然哪里能趕上這樣的好事兒。
在外面接活哪里有在廠子里干穩定，有面子，福利好？
遲耿耿雙手往下按按，等現場安靜下來，她做了個發言總結。
“今天的會議就開到這里，請大家先回車間待命，中層領導和武成才，龍仕朝跟我進辦公室開會。”
東方亮和彭建國對視一眼，新廠長真剛，硬剛！
彭建國：服裝廠就需要這樣的領導！
其實遲廠長本來也是這樣的人，但他的精力基本放在家具廠……顧不上這邊，現在遲副廠長來了，服裝廠的未來值得期待。
遲耿耿和中層干部都離開了，工人還舍不得散。
一部分人覺得新廠長真不錯，是個干實事的。
一部分人覺得說得好聽沒用，工資發到手里才是真章。