兩人一起前往人事部，路上惹來更多的非議。
林牡丹像是作賊一樣，羞得連頭都不敢抬。
反倒是李厚黑兩世為人，淡然處之。
到了人事部的辦公室門口。
“咚咚咚！”
李厚黑抬手敲門。
“請進！”
公司人事部總共只有三個員工。
坐在最里面那張辦公桌的中年男子就是人事部的譚經理。
“譚經理，您找我們有事嗎？”
李厚黑問道。
“網上的傳聞不知道你們看到了沒有？年輕人，喜歡新鮮刺激，我并不反對。但是起碼的綱常倫理，道德底線，還是應該遵守。”
譚經理的語氣十分嚴肅。
“您也說了，那只是網上的傳聞。我可以向您保證，絕沒有發生過那些事情。昨天晚上，高洋與林牡丹到我宿舍是為了學習猴語。”
李厚黑趕緊解釋。
林牡丹一直在抹眼淚，小聲抽泣。
看上去很是讓人憐惜。
“有什么可以證明嗎？”譚經理問道。
“這個怎么證明呀？”李厚黑一陣犯難。
三個人在宿舍內做什么，除非有第四人目擊一切，否則還真不好證明。
“當時你在教林牡丹與高洋兩人猴語是嗎？”
“對的！”
李厚黑點頭確認。
“學習過程中，你有做筆記嗎？”
譚經理詢問林牡丹。
“沒有。”
她只是跟著李厚黑反復念誦，壓根沒有做筆記。
因為猴語聽起來就是“吱吱”地叫，用筆寫的方式記錄，很難做到。
“對了，當時高洋錄了音。他說他的記性不好，領悟力比較差。所以錄了音。”
李厚黑努力自證清白。
“錄音可以呀，你讓高洋現在發過來吧。”
譚經理似乎也更愿意相信李厚黑。
很快，高洋把錄音傳過來了。
上面有時間，關鍵還能聽到昨天晚上，三人都說了一些什么，
譚經理查驗后，臉色緩和多了。
“嗯，這份錄音確實可以證明你們昨天晚上是在練習猴語。我會以公司的名義，發出一份申明，你們可以回去正常上班了。”
別看人事部的人很少，但是權力非常大。
公司招聘人才，或者解雇、處罰員工，都由人事部決定。
還有員工的考評，晉升，都歸它管。
李厚黑輕舒一口氣，這一關總算是過了。
至少工作保住了。
就是沒把那個誣蔑造謠的黑手揪出來，讓他有些不甘心。
公司人事部發布了一分情況調查說明后，輿論總算是壓下去了。
不過李厚黑仍然能夠感受到很多同事看自己時，帶著異樣目光。
……
時間一眨眼又過去了兩天。
林牡丹沒有再找他學習猴語。高洋則被公司拉入了黑名單，不能再進公司找李厚黑。
不過高洋的運氣挺好，昨天打電話給李厚黑，說是已經找到了一份新工作。
具體什么工作，李厚黑也沒有細問。
高洋約他今天下班后見面。