人家不僅沒死，還起了勢，銷售額都超過300萬了
雖然跟校內網團購相比還差得太遠，可如果不做好準備，予以打壓，說不定就真讓他們靠著鞋襪這種小東西給做起來了
事實證明，周老板當初的決策做錯了，有點太傲太自大了，小瞧了天下英雄。
你不殺人，人就磨刀準備殺你了。
商業競爭，可從來沒什么情面可講。
周不器也意識到了5網團購形成了一定的威脅，連忙改正錯誤，冷聲道“做企業，競爭在所難免。校內網是紫微星的根據地，是核心競爭力所在。任何人敢進這塊領地，伸手剁手、伸腳跺腳與千橡互動的競爭力度，要提高標準”
許亮杰馬上附議，“沒錯，這微點跟360、搜狐的競爭還不一樣，性質要更嚴重。”
周不器瞥了賀陽一眼，“這事是你提起來的，有想法了吧”
賀陽道“紫微星不急著進入市場，等幾個月也沒關系。但是，事業群要先建立起來，我已經找到了一個合適的事業群總裁人選。”
“哦”
“我聯系了千橡互動分管業務的副總裁程振平，談的很不錯”
眾人驚喜，立刻明白了他的意思。
這是要從內部，給千橡互動來一波分崩離析啊
現在的千橡互動，最大的利潤來源就是業務。然而，現在卻不得不大規模的裁員，縮減業務范圍。
人心惶惶是一定的。
許多優秀員工對企業的期待和前景，也會充滿懷疑。
如果這個時候業務部的頂頭上司離職了，那可就操蛋了，所有人都會成為驚弓之鳥。
賀陽的這句話，讓所有人精神一震。
如果做到了，就是對千橡互動的釜底抽薪，是最凌厲的反擊。
王浩陽吃驚道“程振平我知道，算是陳易舟最倚仗的左右手了，他他會離職”
賀陽笑道“陳老板一心對校園社交感興趣，想復蘇當年做hren時的榮光，新認命了一個，就是負責5網的，據說還想著收購海內網呢。”
這么一說，周不器也就懂了。
又是職場政治。
這事太復雜，處理不好很容易造成內部不穩。
程振平分管業務那么成功，是千橡互動最重要的資金來源，結果提拔了一個首席運營官，竟然不是他，是另外主抓校園社交的人這心里能平衡嗎
許亮杰又問“合同沒問題”
賀陽道“他的合同下個月就到期了。工作調動的事沒解決，他就一直沒續簽。”
“好”
周不器一拍桌子，“既然看好了，那就這么定了多做些工作，看看能不能多帶些人一起過來，多花點解約金也沒問題。打垮了他們的事業部，就是斷了他們的糧道。到時候，他們只能繼續收縮業務。”