剛進入12月份，陳通就來了。
他還沒有正式離職。
先過來跟表個態，跟幾個高管溝通一下，達成一個口頭協議。等新浪那邊辦完了手續，就會過來擔任紫微星的副總裁、兼總編輯的職務。
周大老板的足球外交可謂是取得了巨大的成功，極大的節約了招聘開支。
像這種級別的高管，讓獵頭幫忙運作招聘，單個案子沒100萬都下不來。
這個位置可太重要了。
未來幾年，國內影響力最大的博客類網站，不是新浪博客，而是羅勇浩的牛博網。未來幾年，國內最早的微博類網站，不是新浪微博，而是王星的飯否網。
可沒過多久，那倆網站都死翹翹了。
原因就是網站的自身審查缺失，編輯團隊水平不夠，內容不符合法律法規，被強制關停了。尤其是牛博網，多次遭遇強制關停，待遇跟谷歌差不多。
這樣的處罰，對用戶的殺傷力巨大。
結果也就注定了。
新浪博客和新浪微博在大勢下成長起來。
陳通這個總編輯功不可沒。
現在，紫微星的管理體系在逐漸完善。
上個月入職的聶才俊，表現也深得高管們認同。財務經理董子丹請了一周的假，他批了。可假期結束后，她又要請假一周，表示不想跟聶才俊一起工作，他又批了。
結果請假條到了王浩陽那卡住了。
王浩陽大怒，直接給董子丹打了一個電話，語氣很強硬“能干干，不能干就走人公司不養蛀蟲”
董子丹一下就慌張了。
沒用兩個小時，就匆匆的趕到公司，眼圈紅紅的，又委屈又害怕。
她只是想給聶才俊一個下馬威，卻從未想過離開公司。
她知道公司的財務狀況，知道每個月進出的巨大資金流，知道這家公司有著什么樣的潛力。作為早期員工，她手里握有一定的期權。長期干下去，至少也是個千萬富翁。去別的公司，哪有這種機會
可是，老大發火了
說不定真要被開除。
這時，聶才俊出面了，他沒有落井下石，也沒有冷嘲熱諷，而是以寬大的胸懷接納了她，也原諒了她過去的種種行為。表示希望彼此能摒棄前嫌，齊心合力的把公司的財務做好。
董子丹當場落淚。
聶才俊又親自去找王浩陽，談了這件事，解決了董子丹被開除的危機。
至此，短短三周的時間，聶才俊就順利地收服了整個財務部，成了名副其實的財務總監。跟董子丹二人打配合，把公司的財務體系更加完善地構建起來。
不僅如此，他還干了點原本屬于首席財務官的活。
不過他懂職場規矩，沒有越級去偷偷的找周不器或者賀陽匯報，先找了頂頭上司王浩陽。王浩陽覺得很重要，就去了周不器的辦公室。
“若鄰網嗯，也是做社交的，聽說過。”周不器點了點頭。
聶才俊道“若鄰網是模仿美國的kedn，在這幾年的yth的潮流中做起來的，是商務社交網站。一開始做的還挺不錯，拿到了軟銀的投資。”