這里面有一個最淺白的道理。
紫微星公司和紫微星電子公司，雖然是控股關系，但到底是兩家公司，所有的賬務往來都要以交易的形式。
紫微星為紫微星電子服務和技術支持，要怎么收費是否會損害其中一方的利益而有利于另外一方
大股東通過關聯交易損害小股東的利益，這種事情屢見不鮮。
如果讓周不器也成為紫微星電子的小股東，就可以和周紹寧、顏光明形成一個利益共同體了。
周不器又推辭了兩次。
那倆家伙只以為他在玩三辭三讓的假把戲，在收攬人心，就忍著笑連連勸說。
周不器不由得苦笑，“我是真不想要，這東西太沉，太燙手。”
“這叫什么話”
周紹寧和顏光明還沒達到周大老板的層次，社交圈也不夠，自然感受不到巨額財務帶來的沉重感。
周不器嘆了口氣，“算了，那我就先代持著吧，等遇到特別好的高級人才了，我再轉過去。”
做電子產品的公司，往往沒什么太高的市盈率，所以市值沒法跟互聯網巨頭相比。
比如三星這種巨無霸，也就3000億美元市值。華為這么厲害，巔峰時的估值也就是1500億美元左右。小米想學著蘋果做自家的小米生態，表示自己是一家互聯網公司來拉高市盈率，忽悠了一圈，也就是1000億美元市值。
可即便如此，紫微星電子集團真的要按照周不器的規劃，在移動手機的市場做起來了，這10的股份也是上百億美金了。
周不器暗暗設想，說不定以后能把雷俊也拉進來，到時候就把這10的股份送給他。
至此，這事就算是定下來了。
紫微星電子集團的股份結構是紫微星持股55，周紹寧持有15、顏光明持有15、周不器持有10，另有5的備用期權池。
整個股權結構比較健康，三個創始人的股份安排也比較均衡。
達成了統一，大家開始喝酒，特別高興。
然后，周不器就接到了賀陽的電話，語氣很急。
“老板最新消息”
“怎么了”
“孫同宇被開除了”
“啥”
賀陽很興奮又很震驚的說“是真的，剛剛孫給我打了電話，說了這事。說他被公司調往美國學習去了。他失去了淘寶的權力，跟開除差不多。”
周不器對這個消息也回味了許久。
心頭暗暗震動。
這個馬老板，果然夠狠夠厲害
本來按照周不器的理解，馬老板的處理方式，會是以一把手的身份，強行拍板通過跟朋友網合作的提案。
沒想到，他來了一招釜底抽薪
直接把二號員工、淘寶和支付寶的創始人、“財神”孫同宇給開除了
這眼光，果然很毒辣。
就算他強行通過了淘寶和朋友網的合作，可孫同宇把持著淘寶，也很難讓雙方的合作達到最融洽的程度。
最好的方式，當然就是直接開除。
真是厲害。
雷霆手段啊