校內網有一個重點項目，叫校花校草評選。
通過校內網，可以跟學校里的校花、校草們互動，這是多么的心動而校花校草們為了能讓大家幫自己投票，說不定就會經常性回復留言。
這對涉世未深、對愛情充滿了童話幻想的青春期大學生們，有多大的觸動啊
一條留言，說不定就能讓童男童女們延伸幻想，想到未來的婚車要訂幾臺、孩子要生幾個的問題了
尤其是校內網對畢業大學生開放后，就更厲害了。
這是給學長泡學妹，學姐渣學弟了一個全新的視角。
而秘密網，恰恰是最能滿足廣大人民群眾低級趣味的。
秘密啊，無限的想象
從這就能看出，創業者和管理者的不同了。
王劍是創業者，他有激情、有沖勁，看到好的方向，就渾身發熱，想不顧一切地沖上去。哪怕現在糗百還很差，很多功能還不完善。但激情來了，所有的困難都無法阻擋，就想往前沖
裴瑤沒有過創業經歷，她就是個管理者，缺乏這樣的激情和沖動，也就很難理解這種東一榔頭西一棒子的作風。
對一家科技公司來說，這兩類人才必須都要有。缺了前者，企業僵化，最好的結果是變成聯想，停滯不前缺了后者，管理混亂不堪，最好的結果就是變成盛大，自斷臂膀地強行轉型，放棄業務去做投資。
周不器還好，熟讀資治通鑒，利用帝王術在努力的平衡著兩者之間的關系。
王劍接著說“糗百中的很多真實故事，只要是匿名發布的，多少都帶有些秘密的屬性。可很多故事因為缺乏幽默屬性，就被大家忽略了。我們可以通過秘密網，讓這部分內容產生價值，同時吸引更多人在互聯網上說出心中那段不能說的秘密。”
“說出心中不能說的秘密，”周不器贊嘆一聲，“好思路好想法”
王劍眼睛一亮，很驚喜，“可以嗎”
周不器笑道“可以，非常好的思路。”不過，他也不能撂了分公司老總的臉面，話鋒一轉，沉聲道“思路是好思路，但時機不對啊，我覺得現在不太合適。裴瑤，你是分公司的老總，你覺得呢”
裴瑤臉色好看了許多，輕笑著說“嗯，我覺得時機也不成熟，糗百需要改進、完善的地方太多了。等糗百的功能框架完善了，再做秘密網不遲。”
感受到了大老板的支持，她心里暖洋洋的。
“嗯，這樣的安排是對的。”周不器努力的平衡二者的關系，既不能丟了領導的臉面，也不能寒了下屬創新的激情，“對了，我記得分公司這邊的招聘出過問題”
裴瑤苦澀的一笑，“是啊，去年為了快速地擴充，一口氣招進來了一百多人，最多時候分公司這邊有170多人。后來發現招聘出現了重大過失，對價值觀的審核遠遠不夠，公司氣氛很不好。后來我就狠下心，在試用期間就開除了一大半。這是你批準過的。”
“嗯，這事我記得。”周不器點了點頭，又嘆了口氣，“公司發展太快，人事這邊也缺人。王海洋不是說了嘛，馬上會派人力資源的副總監過來，協助你負責分公司的招聘工作。”
裴瑤道“嗯，等這波招聘開啟后，每一個人我都會親自面試。”
周不器道“現招人是來不及了，這樣吧，我讓總部那邊派一個50人的網頁前端團隊過來，出差3個月，以最快的速度把糗百的主要功能全部完善了。等夏天了，應屆生求職網升級為求職網，糗百這邊也做一個姐妹網秘密，怎么樣”
王劍高興的有些無語倫次，“好好的太好了，謝謝老板的信任我一定能把新的網站做好”