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    第753章 轉移矛盾是解決矛盾的最佳方式(3 / 3)

    一,上班期間,不許開豪車

    二,不準遲到,不準早退

    三,限制消費,副卡的消費額度,根據工作表現來定。

    溫知夏那邊就相對簡單了。

    從下個月開始,讓她重回工作崗位上,去魔都開拓學而思的教育市場。這是一個很艱巨又很困難的任務。

    搞定了這事,周不器就暗自得意,心中冷笑。

    有很多大佬,女人多的令人震驚,幾十幾百個都是小意思。在女人中設置財務部、人事部、組織部、紀律部等等,按時發工資,形成一個有序的跨國組織。

    跟跨國公司沒什么兩樣。

    周不器連一個2000人的公司都能管理的井井有條,何況幾個女人

    略施手段,管理幾百人的規模問題不大

    這時,三秘駱芊麗穿著秘書套裙、黑絲襪款款而來,笑語嫣然的說“老板,您該開會了,在3號會議室。”

    “嗯。”

    周不器知道這事,是關于社交軟件的細節設計的,其中很重要的一個話題,就是產品的命名。

    起身往外走,駱芊麗就充滿儀式感的跟在身邊,心中的小興奮溢于言表。

    這還是她第一次跟在老板身邊做會議紀要呢。

    更重要的是,寧大秘書好像被老板安排了什么秘密工作很重要的樣子早上一上班,就把日常工作都轉給了自己,只有一些重要工作去匯報一下就行。

    這說明什么

    寧大秘可能要升了

    到時候老板身邊就會空出來一個貼身秘書的崗位。

    好期待啊

    只可惜,她誤會了周大老板的職業操守。

    他不可能身邊常年帶著一個未滿30歲的女秘書,這不是老板帶頭違反公司章程嗎偶爾用一下還行。

    至少掛名的一定是寧雅嫻。

    去了會議室,一共有6個人,分別是張一明、郭鵬飛,以及剛剛成立的三個前臺項目的項目經理。

    分別是朋友網的副總裁,張一明的同學、他最信任的梁儒波校內事業群副總裁,郭鵬飛的學長,他最信任的付紅亮軟件事業群的副總裁,當年周紅衣手下第一號大將,主導開發出360安全衛士和360殺毒的傅盛。

    由三大事業群的副總裁,親自出面擔任這個小項目組的產品經理,可見這款產品的規格之高。

    周不器首先發言,提議要取消市面上常見的聊天軟件自帶的那種“常用詞語”的服務。

    比如里有一句,“你是還是”

    每次周不器遇到這種搭訕的,都會回一句“我是你爹”

    悲劇的是,最近這段時間熊包老爸在學著上網,也使用了,給兒子發留言的時候,就用了這樣的常用語。

    周不器習慣性的回了一句,回家之后,就被狠狠地修理了一頓。

    這是悲慘的教訓啊

    必須得改

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