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    HR公敵的自我修養(傳統藝能。...)(3 / 3)

    客戶需要的是一位hr總監,然而現在負責招聘的只是人事部門內一名普通hr,對方要為自己招個上司,個中微妙之處豈止一點兩點

    林蔻蔻淡笑一聲,目中卻有精光閃爍,道“可能性很大。但凡遇到這種兩派爭斗的時候,所有人都在看風向,生怕站錯了隊。不過目前的靈生珠寶還是陳逸在打理,要招人的應該也是他。我認為這單之所以成為死單,可能更大的原因還是在這家集團本身”

    首先,父子倆斗成什么結果很難預料,人事這種崗位就更為敏感,更別說還是人事總監,涉及到的東西太多,稍有不慎就會被拖入旋渦;

    其次,經歷過了先前的幾場風波,靈生珠寶的發展已經大不如前,市場份額嚴重被幾家周姓珠寶侵占擠壓,儼然有點搖搖欲墜、大廈將傾的味道;

    再次,在這種家族集團里,人事任免其實都是由一把手說了算,人事總監的職權基本等于擺設,屬于雍正的軍機處,掌權者的應聲蟲。

    這種情況,找不到合適的人事總監太正常了。

    誰愿意在一艘船正燒起來的時候上船呢

    林蔻蔻這番話說完,眾人心都涼了一半,感覺他們這單可以直接埋了。

    唯有嚴華,敏銳地發現林蔻蔻好像一點也不慌。

    他試探著問“林顧問有辦法”

    林蔻蔻站起來,抄著手,在會議室里踱了兩步,只道“其實做這單case的關鍵,是要搞清楚我們到底是為誰招人,是為陳逸,還是為他老子陳靈生。”

    嚴華頓時苦了臉“這上哪兒打聽去啊”

    林蔻蔻問“你剛才聯系的那個hr什么都沒透露”

    嚴華道“話都說得模棱兩可。不過我覺得,如果再熟悉一陣,想辦法跟對方溝通一下,獲取信任,也許能打聽到。要不我再試試”

    林蔻蔻皺眉“熟悉一陣一共就五天,哪兒有那么多閑時間浪費。”

    嚴華不由啞口無言。

    其他人更是面面相覷“那怎么辦”

    林蔻蔻轉過頭來,看了他們片刻,道“我有一個想法。”

    想法

    嚴華心里瞬間冒出了一種奇怪的不祥預感。

    其余人等卻還有些遲鈍。

    林蔻蔻把話說得就好像吃飯喝水那樣稀松平常且理所當然“不過一個集團里的普通hr,能知道集團多少情況就算花時間熟悉了也沒用,要用人的又不是他們。hrd這種位置怎么說也算是個夠格的高管了,要不我們想辦法,直接找陳靈生或者陳逸本人聊聊”

    全體組員“”

    淦,果然出現了

    林蔻蔻作為公敵,輕而易舉得罪所有hr的傳統藝能

    越級聯系

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