接著茍文華則強調了一下銷售部的紀律，很多人工作時間不在崗，日，周，月，計劃上交不及時，還有人不交，工作總結，日志，計劃經常不交，還有代理商的投訴。點名批評了幾個人。
我注意到，批評他們的時候，不但他們滿不在乎，而且還互相譏諷取笑對方。
茍文華還在講話，我要他先停下來，指著那幾個點名被批評的人說“你們幾個，來來來，我問下你們的業績”
幾個人頓時有點緊張，但聽到我問他們業績時，各個都很驕傲的匯報著，似乎看來業績都還不錯，甚至無可挑剔。
我微笑著說道“看來你們的業績都很好啊，所以，這些公司的制度也就不關緊要了，是吧”
幾個人你看看我，我看看你，一時沒明白我的意思。
因為公司大多數的人都知道，我本身就是銷售出身，我在做銷售時，也是出了名的不按公司規矩做，公司的人也知道我經常說，我要的是結果，過程不重要，他們都知道我對什么考勤啊，報表，這類表面文章，不太在意。
所以，他們并不覺得他們違反公司紀律，是多大的事。
可只有寶兒知道，這一刻，我在生氣。
寶兒厲聲道“犯了錯，還嬉皮笑臉的，你們還有功了啊公司的考核不光是考核業績的，你們不知道啊是不是想我扣你們的提成啊”
幾個人還是沒往心里去，因為根據公司的考核政策，一次也就百十來塊錢，對于他們來說，真不算回事兒。
我不動聲色地笑著說“公司的考核制度本來就是為了促進銷量的，所以啊，你們銷量在那兒擺著，公司的制度可有可無，如果都像你們一樣，公司的制度其實都可以取消了，對不”
剛開始還說說笑笑的，聽到這話后，全場一片安靜，氣氛變得緊張了起來。
和我共事過的人，知道我的脾氣，這是要發作的跡象。
我和寶兒說道“把這幾個人業績拿給我看看，我好好表揚下他們。”
寶兒緊張到極點，找了半天，把這幾個人業績單拿給我。
我順便拿起一張，看了看說道“湖北武漢的張亮，來公司一年，之前在萬眾就跟過我吧算是老員工，這個月銷售排名16，算是中上。”張亮看了看我，微笑著，還有點驕傲。
下一刻，我拿著他的出勤表看了看，說道“一個月未交報表4次，月報表沒交，未向省總報道5次，是吧”
張亮吐了吐舌頭，看來還不是很在意。
我哼了一聲說道“你一天都忙啥啊就抽不出一點時間來，寫寫你的報表，你的省總是透明的啊領導不了你了，整個湖北省容不下了唄打個電話總會吧電話欠費交不起啊”