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    第五百八十三章,軍隊升級(3 / 4)

    教育系統,搭配顧航使用【英雄】界面啟迪英才,使用【兵牌】界面訓練骨干,是聯盟能夠強勢發展的重要因素之一。它不僅保證了聯盟在經濟發展、制造業、整體管理上都蒸蒸日上,軍事上也儲備了大量的骨干人才。

    海軍只是其中一項。

    眾多合格的船員,足以填補上這幾百萬的海軍缺口。

    顧航真正要花費恩賜點數解決的,只是其中一部分。他只規劃了大約六萬恩賜點,訓練出六十萬海員即可。剩余的部分,以老帶新,效果也不會差到哪里去。

    倒是海軍陸戰隊方面,需要更多的投入。

    雖然,在過往的海戰之中,總是聯盟在跳幫別人。但是,回頭要跟鐵鎧打起來,對于被人跳幫這件事,也要提前考慮。

    之所以要這么省著花,那是因為還有另外個耗費恩賜點數的大頭:一線作戰部隊的加強。

    這兩百多萬的海員缺口中,有差不多一半,是留給海軍陸戰隊的。

    顧航打算,將這支部隊的水平,要拉到非常高才行。

    除卻大量精良的、適合艦船內作戰的裝備之外,人員的精銳度也不能忽視。

    顧航預計,會將這些部隊拉到普遍t3級別的戰斗力。

    對于目前艦隊內已有的海軍陸戰隊,也是一樣的處理。

    他們最主要的任務,是要執行反登艦的戰斗;必要時刻,也可以作為登艦力量,或者是作為空降兵,對地面支援。

    聯盟的海軍陸戰隊,規劃的總規模,新船加老船所需要的,大約是三百萬人。

    這就是三百萬恩賜點數的耗費。

    但這僅僅只是一部分。

    還有兩筆龐大的花銷,是在陸軍和星際戰士們的身上。

    陸軍方面,聯盟陸軍的正式部隊,差不多十五億左右的規模。這些在聯盟體系之中,都是等同于帝國體系下的星界軍,是可以外出作戰,與方位星球本土的協約軍有區別。

    很長一段時間,顧航都已經不再給每一個聯盟陸軍士兵都進行恩賜點數的訓練了,頂不住那個耗費。里面經過恩賜點數訓練的士兵比例,現在大約只有30%。

    實際上這個數字也已經相當夸張了,差不多五億士兵的訓練成本,就是五百萬以上的恩賜點數。

    在比例方面,其實還好。

    聯盟的軍校又不只是培養海軍軍官,陸軍占比更大。

    更何況,聯盟軍隊的訓練體系也早就已經搭建好了,基本上跟帝國的體制相仿:從行星防衛軍中,挑選精銳進入。

    他們本身的素質就已經很高了,固然不是全員都能夠達到t5級,但是差別不會大到無法彌補,其中相當一部分是達到了這個水平的。

    再加30%的恩賜點數訓練比例,整體t5以上士兵比例也超過了60%。整個聯盟陸軍的素質,仍舊能夠達到一般的星界軍軍團的水平。

    甚至超過。

    畢竟,很多星界軍軍團,其實也就30%能達標的樣子。

    這樣的聯盟陸軍,其水平甚至可以對標一些知名星界軍軍團。

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