“不行啊，你已經有約了。”
“我和誰約了？還是。。誰約了我？”
“是我幫你約的，你等會兒就能見到人了。”
“他叫比爾·古瑟蘭，老板的朋友，你應該聽說過他吧？”
“哦～我知道他。”山姆經過愛德華的提醒，立刻想起這位陪伴在卡內斯·羅斯柴爾德身旁的比爾·古瑟蘭先生了。
但是他心里還存有一些疑惑，斟酌片刻后，問道：“我與古瑟蘭先生見面后，有什么需要特別注意的嗎？”
“哈哈哈”愛德華大笑著拍了一下方向盤，從后視鏡里看著山姆，搖頭道。
“你好像到現在，還有些沒適應自己的身份啊，山姆！”
“比爾·古瑟蘭，是跟著卡內斯身邊工作的人。”
“你，是老板最信任的人。”
“而老板和卡內斯，又是最要好的朋友。”
“那么你說，你在見到比爾的時候，需要特別注意哪些呢？”
“我。。”山姆再次語噎了幾秒，自嘲的笑了笑，看向窗外道。
“你別開玩笑了”
“大半年前，我還只是在高盛。。努力讓自己不會被裁掉的普通職員。”
“哦？”愛德華目視著前方，笑意更濃的道。
“其實對于身份這個話題，我想我應該比你更有發言權。”
“但我在從cia離職的時候簽了幾份保密協議，有許多話不能隨便說，只能給你講個我親眼見證的事兒。”
“十幾年前，我在接到總部調令，去馬來西亞工作的時候，經過上司的介紹，認識了幾位在馬來西亞經商數十年的本地富商，并和他們結下了深厚的友誼。”
“你對亞洲文化了解的不多，可能會對當地人的一些奇怪想法感到不解，甚至是匪夷所思。。”
“比如，馬來西亞的傳統女性普遍缺少個人主見，在生活中的責任是照顧家庭，認為男人就應該外出工作賺錢養家等等。”
“造成這種狀況的原因有很多，但在我看來，最重要因素在于馬來西亞的女性很難在教育方面受到公正待遇，導致許多女性都要遵從家人的安排，早早輟學回家幫忙料理家務。”
“所以，等你到了馬來西亞的首都吉隆坡，你就會發現有許多普通家庭出身的女性，因為學歷過低，只能在外從事一些低收入工作。。”
“而那些家庭條件比較好的女孩兒，受教育程度會比較高一些，受到歧視也會小一些。。”
“歧視？”山姆在后面很配合的接了一句，放松的笑了出來，問道。
“東京這邊呢？”
“你對這里的了解，多嗎？”
“還行。”愛德華隨口回了一句，目光望向前方的路口，打開左轉向燈說道。
“上次我送老板離開的時候，他向我介紹了一本書，《菊與刀》。”
“這本書的作者，是米國人類學家，魯思·本尼迪克特。”
“他在這本書里，專門用幾個章節描寫了島國文化中的報恩與負恩，還有根植在島國民眾思想深處的社會等級制度，以及他們普遍擁有的兩種矛盾性格。。”
“好戰而祥和，黷武而好美，傲慢而尚禮，呆板而善變，馴服而倔強，忠貞而叛逆，勇敢而懦弱，保守而喜新。”