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  • 第 705 章: 黃雀(2 / 4)

    直到多年后人們才醒悟,他們過去陷入了“騙局”。

    過去的烏克蘭之所以輝煌,是因為他們用遠低于自來水和茶水的價格,從蘇聯獲得天然氣和石油,而這也是蘇聯當時出現嚴重通貨膨脹的原因之一。

    只談“付出”,不談“收獲”,這明顯是有失偏頗的。

    這也是為什么很多烏克蘭人在蘇聯解體多年后感到后悔,覺得烏克蘭后來30年的發展,并沒有達到他們的預期。

    那么烏克蘭發展30年發展出了怎樣的結果呢?

    單純以購買力平價計算,2020年烏克蘭gdp還不到1990年的80%,在整個歐洲排名倒數第二,也就比摩爾多瓦好一些,簡直成了眾人眼里的笑話。

    那么烏克蘭為何發展得這么差?經濟負重前行的同時,還出現哪些問題?

    二、去工業化,人才流失

    烏克蘭經濟衰退,從其獨立的第一年就開始了。

    當年gdp就只有1990年的八成左右,后來更是一路下跌,不到10年時間,gdp就只剩下四成左右。

    從2020年開始,烏克蘭的經濟有所好轉,不過在接下來的時間里也始終沒能達到1990年的水平。

    2020年后就更不用說了,一場俄烏戰爭讓其苦不堪言,“經濟騰飛”宛如夢幻泡影。

    經濟上的跌落,很大程度上是因為烏克蘭實行去工業化,很多企業在軍轉民的過程中效果不佳,最終大量企業和工廠都倒閉了。

    這也是沒辦法的事,蘇聯解體后烏克蘭沒了技術和資金支持,只能想辦法拓寬民用產品市場。

    然而烏克蘭的去工業化政策執行得并不順利,不僅沒能挽回經濟上的頹勢,還造成了嚴重的勞動力外流。

    據不完全統計,在2020年之前每年出國謀生的烏克蘭專家和工人,平均高達500萬人次。

    尤其是在蘇聯剛解體后的那幾年,大量軍工領域的專家、教授們失業了,許多一流的工程師落到無以維生的境地。

    當時,美國、德國以及韓國等國家的科研機構,紛紛派出人員去招攬。

    我國也不例外,憑借著之前的友好往來,我國從烏克蘭請到了200名專家。

    別看人數不多,他們都是掌握軍工關鍵技術的頂級人才,在當年可不是輕易能請過來的。

    往往需要國人坐一個多星期火車,一路抵達烏克蘭,然后逐步摸底,了解對方有什么技術可以合作,再專門地去請相關人員。

    一開始,由于我國在軍工方面的底子比較薄弱,愿意來華的專家并不多。

    后來我國用輕工業產品從國外換取了一些先進設備,又充分向烏克蘭專家們展示了誠意,雙方合作的規模才逐漸擴大了。

    不知道大家是否聽過“雙引工程”?

    這就是當時為了引進獨聯體國家人才與技術提出的,為了表彰這些專家的貢獻,我國還特意設立國家友誼獎。

    根據后來統計,蘇聯解體后的10多年里,我國至少從俄羅斯等獨聯體引入了上萬名專家。

    烏克蘭更是人才引進的重點區域,僅2006年一年來華的專家就高達2000多人次。

    對于這些烏克蘭專家,以及得到烏克蘭專家援助的各個國家來說,這無疑是一場“雙贏”。

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