“想到什么就說，我需要你作為局外人最直觀的感受。”
“表現上看并無變化，但是給人感覺這只是一個附屬品，就好像本來在原野上搭建茅草房，大家過來自由自在地交流，彼此是家人，這里就是歸屬，突然旁邊建起了高樓，這茅草房一側搭在大廈的墻邊，雖然草屋還是那個草屋，可給人的感覺就變了，失去了家的依戀。”
剛才劉晨就有此感覺，只是一時無法找到適合的詞語形容，曹蓉的話正中要害，道：“你說得很好，很不錯。”
“劉總，其實，我還有另外一個建議。”
“你說。”本來僅僅是問下直觀感受，曹蓉能說出這么多，還有建議，這讓劉晨很意外，她確實很能干。
“粉絲論壇的發展方向應該往純音樂的路線走，比如定期開展一些線下活動，或者大家可以發布原創音樂，如果能鏈接下載音樂就更好了。”
在華夏做itunes很困難，劉晨為了規避以后的麻煩，不提供音樂下載，大家可以發帖推薦歌曲，或提供鏈接，但是不能直接上傳。
“你說得很好，先忙吧。”劉晨的思路也清晰了起來，他可不是一個剛愎自用，認為自己無所不能的人，一個強者必須正視短處。
掛了電話，曹蓉長長地出了一口氣，很開心，她是一個很喜歡依附在某種要求和規則之下生存的人，比如說，學校告訴你，考試分數高就是目標，而想考高分就是把書本知識點理解透徹，錯題、誤區等等，在這一套規則之下，她能夠不斷完善取得高分。
但是你讓她創新地寫一本書，或者建立一所學校，那做不到。
在劉晨給她提供的范圍內，她一直思索著如何更好地表現，得到boss賞識，尤其是上次劉晨駁回了她參與音霸事務實習的請求，那就把手頭的事做到極致，思索每一個細節，對于目前最重要的電商網站進行調查、思索，形成了十幾頁的意見。
若是boss不問也就算了，若是問起，那就是表現的機會。
一番辛苦沒白費，她覺得很開心，這一番表現得到boss認可，那邊是辛勞的最好回報。
劉晨聽取了曹蓉的意見，思索片刻，道：“聽一聽局外人的意見很重要，冬兒的顧慮未嘗沒有道理，這種做法很可能破壞粉絲們對于論壇家的感覺，這樣吧，粉絲論壇一切不變，與電商網站完全獨立開來，冬兒和倪步只運營粉絲論壇，不參與電商事務。”
這是兩邊均衡的做法。
倪步一聽這話松了口氣，如果論壇和電商完全獨立，那無疑是最好的模式，他的性子閑散，很樂意做維護粉絲論壇的工作，可劉將的工作模式很講究效率、狼性，論壇依附電商之下，完全變成了他的手下，這幾日的工作就很難受。
“劉總，這種模式引流效果太差啦，到時候……”劉將急了，這兩人踢出電商他是很高興，尤其是冬兒，一直挑戰他的權威，恨不得直接開掉她，可是不能借力論壇，那初始損失太大呀。
劉晨總結道：“欲速則不達，我們音霸立足的基礎就是核心粉絲群體，不可大意，電商要發展起來必然要很久，而在此之前，我們不能自斷臂膀，最重要還是音霸。”</p>