劉晨道：“你對專利最基本三性認識不夠深，這也無可厚非，但是如果想要達到權利要求無懈可擊的嚴謹程度，還是要系統學習一下理論，這個技術方案具有新穎性，但是沒有創造性，至于為什么，你可以自己去深入研究一下，并不復雜。”
包又琛臉色一變，他不認為對方在瞎扯，羞愧地點了點頭，“抱歉，給你們添麻煩了，再見。”
面試活動就此結束。
曹蓉也松了口氣，總算沒讓這種人混進來。
劉晨笑道：“等一下，我決定給你一個機會。”
包又琛和曹蓉都睜大了眼睛，不敢置信。
“你也算有些潛力，掌握創新思維方法論，這一點很好，日薪500留用半年，你不必參加任何一個團隊，只管沿著興趣深入研究下去，半年后，拿出一個完整的技術方案，如果你能通過我的考核，我就答應你的要求，敢試嗎？有信心嗎？”
“有何不敢，就這么定了。”
結束，兩人來到曹蓉的辦公室，曹蓉還是不太理解，又不敢問。
劉晨主動道：“還想不通？”
“是有些想不通。”
“其實，很多國外最高等級的科研機構都給予研究員極大的自由，一年只要提交一份研究成果報告即可，不妨在包又琛身上做一下嘗試，說不定會給我驚喜。”
“劉總不管怎么做，肯定都是對的。”曹蓉甜甜地笑道。
劉晨興致很高，跟她討論一番。
曹蓉認真地紀錄，匯報道：“房志高成為第一個一級合伙人，組建工業機器人團隊完成；計算機系的曹植成為第二個合伙人，與唐蕭、王聰聯合開發移動手持設備系統，美術系唐欣擅長交互界面設計，也加入系統組；包又琛獨立研究待定。”
“嗯，你和法學院的管若雨盡快確定合伙人制度的法律文件，可以借鑒高盛等公司的合伙人制度，還有，再考慮一下pe、vc的投資合同，完成初稿就給我看。”劉晨目前最關心這件事。
曹蓉答應一聲，快速地記錄。
“這一次招聘，新聞學院的顧菲和經管學院的李越都是不錯的行政人才，你把工作分配一下，盡快讓她們獨當一面，你從具體的細致實務中抽身出來，不要浪費精力，你主要工作是掌控大局。”
“恩，這一次招到不少行政人才，我們霸電商很快就能恢復運營了，哦，對了，錄用的人員大部都到崗，其中白磊說再考慮一下，還有一個很特別，元曉陽，您交給他一個任務，到現在還沒回音。”
想到什么，劉晨道：“我總覺得差點什么，想起來了，讓元曉陽去喊那位大牛博士”