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  • 第351章 李顏的面試(3 / 4)

    李顏自己也沒想到,老雷被他的發布會整得道心破碎,已經有點出師未捷身先死的意思了。

    林副院長又給李顏推薦了他的好友,另一家美利堅科技巨頭win在華夏的副總工程師。

    結果李顏去電之后人家表示“你誰”?

    進展到這里的時候,李顏一度有些憤怒。

    合著你們這群人玩我呢?

    但是冷靜下來想想,這些人實力地位兼具,愿意當個介紹人已經不錯了。

    李顏在有初中生——現在其實應該算高中生了——身份加持的情況下,確實尤為突出。

    但真把他放到行業內部對比,他也就只是一個有政府支持、手里有三千多萬投資的新人。

    三千多萬作為公司目前總資產,在這些人眼里沒啥吸引力。

    所以李顏調整了心態,與這位副總工耐心溝通,最終要到了孫淼的聯系方式。

    李顏直接放棄了孫淼的頂頭上司,他需要的只是具體實現他本人想法的技術支持,而不是找一個管理者。

    孫淼工作的地方就在新安市,李顏一個人就過去了。

    并且跟他約在了一家有包間的餐廳。

    孫淼有些微胖,polo衫,戴眼鏡,非常符合典型的it男刻板印象。

    剛見面,寒暄少不了,互相夸贊也少不了。

    李顏再次吃下了“我聽說過你”“你太年輕了”“你怎么看起來不是未成年”三板斧,對此已經輕車熟路,連著打哈哈就過去了。

    很快話題就轉到李顏那場發布會上去,孫淼一下子提了好幾個效果實施上的難題,本想著給李顏一點壓力,沒想到李顏表情倒是輕松不少。

    至少能看得出來孫淼確實是個技術狂,他沒看錯。

    “今天過來,是先跟淼哥認識認識,”李顏說道,“咱們暢所欲言,邊吃飯邊聊。”

    “有機會跟你交流,也是我的榮幸。”孫淼點頭。

    兩人也就智能手機的發展展開了討論、

    五分鐘后,他緊張了,同時很興奮。

    李顏在餐桌上展現的能力,比他在發布會上答記者會都恐怖得多。

    最讓孫淼震撼的,就是李顏的“系統性認知”。

    他在開發智能手機,但是眼里遠遠不只有智能手機,諸多方向的思考互相佐證支持,聽得孫淼大受震撼。

    二十分鐘后,孫淼汗流浹背。

    因為他發現自己稍微有點跟不上李顏的輸出了,這個少年的知識儲備極其驚人,并且聊起天來特么不用想的,例子說舉就舉,理論說用就用。

    還是全方位的。

    這中間孫淼想過跟他斗一下具體技術難題,拿這個東西證明一下自己的價值。

    沒想到他還沒問,李顏自己就把問題拋出來。

    當“孫工,您看看有什么思路”這句話出現的時候,孫淼才突然發現……

    今天他好像是被面試了。

    四十分鐘后,孫淼被折服了。

    他自覺思考速度已經很快了,結果每次提出可能的思路之后,李顏就會馬上把這個思路里邊可能碰壁的難點問出來,他被迫馬上進入新一輪思考。

    然而無論如何都快不過李顏,他的解答總是立馬伴隨李顏的提問。

    甚至于后邊他自己都不太確定某個做法是否可行——在電腦上輸入跟直接腦內模擬完全是兩個難度,腦內模擬也會隨著思路支線的增加而呈現出難度的幾何提升。

    然后李顏直接一拍手,“這個做法確實可以,就是運行效率低點。”

    孫淼都懵逼了,李顏剛剛這一波思維壓迫讓他緊張到在空調房沁出了一身汗。

    當然,他的表現其實是很亮眼的,從他提出的思路來看,孫淼在系統開發上邊的經驗值得李顏給他一個好機會。

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