別說貓和老鼠，就算是李磊和韓梅梅他們也做不出來了。
瑪麗·帕倫特解釋了一下米高梅的難處，她的計劃是借人，或者拉幾大動畫工作室一起開發這個古老的IP。
“其實不用這么麻煩。”林老板笑了。
他看了看，剛剛才主動申請要錢的秦寶兒，說道：“我們M站的動漫創作團隊，應該算是華夏最強的，完全可以把這個活交給他們。”
嘖嘖，多完美的計劃。
華夏的動畫水平，那自然是比不上好萊塢的。
差距實在太遠。
到時候，這個IP出產的東西質量慘不忍睹。
而該花的錢還是會花掉。
完美！
瑪麗·帕倫特目瞪口呆。
但是她沒有勇氣提出反對，難不成讓她直接說，華夏人都是彩筆，根本不配做我們好萊塢的偉大動畫片。
那樣的話，她估計直接就被開除了。
她最近一直在研究華夏。
知道華夏人強烈到過分的民族自尊心。
你可以占他便宜，但不能羞辱他，羞辱他的后果你根本承擔不起。
尤其是這個人，他身家萬億，睿智的如同星火。
而秦寶兒這邊就沒太多可糾結的了。
老板這是要拿《貓和老鼠》給大家練手呢。
“還有什么事嗎？”林冬問。
“咳咳，咱們的焦郁事業部，是不是把總部放在首都啊？”
提出這個問題的不是負責交付的王碩，而是急著讓兒子安定下來給他生個孫子的王闊。
“是的，放在首都，碩哥以后就坐鎮首都吧，喵糧那邊瑣碎的事情交給底下的人去做，如果你非要說沒有能信任的人，那你這個領導就太失敗了。”林冬給了王闊這個面子。
好的領導，不僅僅只辦事能力強，還要能夠發掘人才。
蠻柱子可能沒啥太大的本事，可公司里的高管幾乎全都是她面試進來的。
這就是人家的本事。
“行，我盡量大部分時間都放在焦郁這一塊。”王碩還以為老板對焦郁更加看重。
“焦郁的根本，一個是人才，一個是公平，你就朝著這兩個方向去做，這事交給你，我比較的放心。”
林冬最后叮囑了一次。
如果公司里還有誰比較的讓他放心，那第一個人選無疑就是這個曾經的酒吧調酒師。
人生就是這么的奇妙。
在燈光搖曳的2011年三里屯酒吧，誰能想到那個微閉著雙眼，陶醉于調酒的輟學少年，有朝一日會成為華夏慈善第一人呢。
這個第一人，不是捐錢有多少。
錢都是林冬的，算也是算在林冬的頭上。
這個第一人，指的是做的事情，付出的心血，王碩是公認的第一。
2018年年初的圓桌會議就此結束。
貓廠一共賺了四百多億，林冬用了不少手段，終于沒讓這些錢流到自己的賬戶里。
但他的賬戶里還有這筆錢他必須要虧掉才行。
不可能拿到圓桌會議上消化，四百億全都重新砸回去，已經讓系統很不爽了。
林冬要是再過分一點，鐵定被系統給按在地上摩擦。