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高路建设公司召开2019年工作会议

发布日期:2019-03-09 浏览次数:340

3月7日上午,高路建设公司召开2019年工作会议。公司领导,中层以上管理人员,机关全体职工,各在建项目部经理等参加会议,党委副书记、纪委书记周国健主持会议,集团公司副总经理陈大峰出席会议并讲话。

会议学习传达了集团公司2019年工作会议精神。公司党委书记、董事长胡红雨作了题为《坚定信心 真抓实干 努力开创高路建设公司高质量发展新局面》的工作报告。

会议指出,2018年公司面临的环境极其复杂,压力极其重大,但在集团党委和公司党委的坚强领导下,全体高路人集中力量办大事,集中精力攻难关,以一往无前、奋力拼搏的精神真抓实干,公司业务整合迈入了新阶段,市场拓展取得了新成绩,智能制造实现了新突破。全年重点作了以下工作:一是提高站位,强力推进业务整合;二是多管齐下,各项业务统筹推进;三是建管并重,不断夯实基础管理;四是从严治党,全面加强党建工作。

会议强调,2019年挑战与机遇并存,全体职工要保持清醒头脑,增强忧患意识,深入分析问题背后的原因,因势利导,顺势而为,紧紧抓住并切实用好公司发展的重要机遇,进一步保持定力、增强信心、攻坚克难,推改革、促转型、控风险、抓党建、保发展,以更好的成绩为集团深入实施“12351”发展战略持续作出贡献!

会议明确,2019年要重点落实好以下几项工作:一是提质增效,项目带动促发展。要加大市场拓展力度,并努力完成公司各项生产经营任务。二是转型升级,创新驱动增活力。积极研发、应用、推广新材料、新技术、新工艺,并依托工业化建造,做好技术成果转化平台。三是优化配置,深化改革添动力。进一步推进公司业务重组,深化人事干部制度改革,完善公司法人治理结构。四是强化内控,规范管理降风险。进一步夯实基础管理工作,坚持依法决策、合规经营,完善风险防控机制,全力开展安全生产工作。五是聚焦人才,助推高质量发展。人才是第一资源,要围绕公司发展战略,加大人才培养力度,加快补齐人才结构性短板。五要党建引领,强基固本保发展。要持续加强党的建设,引导广大党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。狠抓党风廉政建设和反腐败建设,加强廉洁教育,培养务实高效的工作作风。

陈大峰对工作报告的内容进行了肯定,并指出高路建设公司要客观总结2018年各项工作,从主观上查摆问题、分析原因。他强调,要进一步树立危机意识,增强紧迫感和使命感,提振信心,多措并举完成好2019年目标任务。一是要健全制度,用制度管人管事;二是要强化管理,向管理要效益;三是要抢抓机遇,干好在建工程,提高信誉度;四是不等不靠,拓展市场,占领份额;五是要提升资质,尊重人才,提高科技成果转化。

会上,还对公司2018年度公司先进集体代表、模范班组代表、先进工作者进行了表彰,并签订了2019年安全生产责任书。