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    第707章 口碑就是競爭力(1 / 3)

    下午兩點宴席結束。

    酒喝得有點多,周不器想洗個澡就睡一覺。奈何年輕漂亮的女秘書自薦枕席,又一副我見猶憐的模樣。

    沒辦法,周大老板只能照顧屬下員工的情緒,勉為其難地接受了。

    忙活了一個小時,三點才睡覺。

    到了四點,一個電話把他吵醒了。

    “賀陽,有事”

    “好消息,企鵝松口了。”

    “哦”

    周不器還昏昏沉沉的,聽到這話,馬上睡意消失,清醒了不少。

    賀陽道“他們還了一個價,24億。”

    周不器氣道“都說了,不降價。那么大的公司,為了這點錢斤斤計較,也不嫌累這可是涉及到公司戰略的大事,他們還在這磨磨唧唧,格局太差。”

    賀陽笑道“他們剛來過電話,說是3個億的報價不是不能接受,不過他們提了一個條件。”

    “什么條件”

    “他們要求00名有開放平臺相關經驗的技術人才。00個咱們拿不出來,70個還是可以的。”

    “啥”周不器微微一怔,隨即大笑,“還有這種好事”

    賀陽也忍俊不禁,“是啊,我也沒想到”

    在裁員計劃中,朋友網最好能裁掉50人。如果一次性裁掉這么多影響不好,可以先裁掉00人。

    可現在的情況,阿里需要50人、新浪20人、搜狐0人,百度一個也不想要。這就導致還剩下了70人的名額不好處理。

    周不器坐起來,深沉的感慨道“看來我是誤會他們了,小馬哥的格局,一點都不比老馬差果然有追求2世紀什么最重要人才最重要,看來企鵝是深深的感受到了這一點,果然是大公司的氣魄啊”

    賀陽道“這是他們唯一的辦法了,小伎倆沒得逞。”

    “哦”

    “你不知道嗎我給你發的郵件沒看”

    “沒來得及,跟老馬喝了一中午的酒,回客房后就在睡覺,沒時間查郵件。你說,發生什么事了”

    賀陽語氣就有些冷淡,也有些高傲,“這次開放平臺的交易不太順利,人家在背后使絆子呢”

    周不器眨眨眼,“什么意思”

    賀陽道“這幾天,有好幾撥獵頭聯系了張一明、唐斌辰和梁儒波。他們的首席人力官都跑過來了。”

    周不器臉一黑,“干啥挖我墻角”

    “挖的還不少呢,張一明跟我說,他們想把開放平臺的核心團隊都挖過去,有二三十人呢,薪水最高的翻了二十倍。”

    “二十倍誰啊”

    “唐斌辰。”

    周不器又好氣又好笑,“這可真是小瞧人了。紫微星馬上就要展開融資了,唐斌辰手握500萬股的期權,他怎么挖玩得起嗎”

    賀陽笑著說“張一明跟他們的人開誠布公的談了,表示分享是紫微星的靈魂,愿意把先進技術分享給同行,甚至愿意主動一些技術能力強的技術人才過去幫忙。”

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