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    第707章 口碑就是競爭力(2 / 3)

    “行,那就把剩下的70人都送過去。嗯,人事那邊處理的怎么樣”

    “裁員成本給削了。”

    “什么意思”

    “要是按照你說的,以輪的融資價回購他們的期權,那裁員成本得5000多萬。王浩陽不同意,說他們的貢獻沒那么大,公司對他們仁至義盡,最多給000萬遣散費。”

    周不器抽了抽嘴角,“這不好吧”

    賀陽道“他們的期權都沒行權呢,沒什么不好。放心,這事已經溝通過了。咱們一旦裁員,他們別想再找到這么高工資的工作。現在公司給他們安排下一份工作,薪水待遇保持不變,還能白領一份遣散費,誰不樂意”

    周不器沉吟許久,緩緩的道“如果不出意外,輪可能馬上就能結束。”

    “啊”

    “我明天會見孫正義。他的熱情比高盛、紅杉資本他們高多了。”

    “好事啊”

    賀陽很高興。

    這時,床上的四秘王瑤瑾已經醒了,從背后抱住了周不器。

    要是背后這人是溫知夏或者石婧琳,那周不器肯定就往后一靠,輕松自在。

    可對這個了解不深的小秘書,周不器卻不想跟她這么親昵,扭頭拿過了一只枕頭,扔在了腳下,給她遞眼神,讓她跪過去。

    周不器卻沒有放飛自我,思索了好一會兒,才很認真的說“輪就要做成了,卻對他們壓價回購,就算他們不說,心里也抱怨。我覺得咱們還是按規矩走。不能因為公司沒上市缺乏監管,就肆無忌憚。這不是錢的事,是原則的事。”

    賀陽愣了一下,沒想到這個大老板這么愣頭青,難以置信,“不是吧”

    周不器道“遣散費從5000萬變成000萬,無非是節省了4000萬。可我覺得,這筆錢咱們應該花,而且花得值”

    “嗯”

    “這是紫微星第一次大規模的裁員,全公司的員工都盯著呢。同行們也都看著呢,咱們必須辦得漂漂亮亮,讓所有人都說不出話來。不僅要幫他們找好下一份工作,還要足額足份的把屬于他們的錢給他們”

    賀陽稍顯沉默。

    周不器笑道“老賀,你可以換個思路,不要把這次的員工遣散當成是裁員。就當我們花了5000萬,派出去了50個員工,讓他們去各大公司當內應了”

    “商業間諜”

    “啥間諜,就國內那幾個破公司,我還需要派間諜去監視他們要技術沒技術,要戰略我都門清,不值一提。”

    “那這是幫咱們宣傳”

    “沒錯,就是宣傳。”周不器頓了一下,咳嗦了兩聲,似乎在掩飾什么,然后才緩緩的說“不論是淘寶、企鵝、還是新浪、搜狐,開放平臺這個項目一定會是他們的重點工程。這50個員工,會成為他們的核心員工,你想想后果是什么”

    賀陽眨巴了幾下眼睛。

    忽然覺得周大老板真特么損

    損人不利己啊

    這些人的平均工資兩萬六,可真實能力,也就是一萬多的水平。

    短時間還好,他們去了對方公司,參與開放平臺的項目。因為國內缺少相關的人才,他們在紫微星這邊接受了培訓,就屬于行業里第一波吃紅利的人。

    可時間長了,新人頂上來了,這伙人的境遇就不會太好了。

    任何公司都不會養高薪低能學習能力又差的人。

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